Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal experiente e proativo(a) para liderar nossa equipe e garantir a excelência nos processos de administração de pessoal. O profissional será responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando a conformidade e a eficiência operacional do departamento.

Principais atribuições:

• Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões contratuais.
• Garantir a correta elaboração e processamento da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF).
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, mantendo-se atualizado(a) sobre as mudanças.
• Gerencia...