Será responsável por:
1. Supervisionar sua equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
2. Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
3. Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
4. Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
5. Conduzir mudanças organizacionais.
6. Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
7. Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
8. Planejar e seguir sua agenda mensal, realizar reuniões periód...