Descripción y detalle de las actividadesRealiza plan maestro, seguimiento a metricos y logística de capacitación y adiestramiento.Mantener el proceso de capacitación y documentación bajo los lineamientos que indica las normas de la empresa.Desarrollo de entrenadores e instructores internos.Responsable de auditorías internas, externas y dar respuesta oportuna a hallazgos señalados.Control de la documentación.Encargado de elaborar organigramas y descripciones de puesto.Experiencia y requisitosExperiencia en administrar el proceso de capacitación y planes de carrera.Experiencia en el desarrollo de talento.Administración de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.Implementa la detección de necesidades de capacitación.Administración de matrices de capacitación.Seguimiento a la detección de necesidades de capacitación anual.Analiza las DNC de los departamentos.Seguimiento al diseño del plan anual de capacitación.Seguimiento al cumplimiento del plan anual.Conocimiento de cumplim...