Responsable de dirigir la estrategia corporativa de SHA Academy con los talentos, responsable directo de la formación y el desarrollo profesional de los talentos, coordinar la comunicación interna, así como el clima y reconocimiento.

• Elaborar el plan anual de Capacitación.
• Conducir el programa de evaluaciones de desempeño de la compañía.
• Diseño de itinerarios formativos por puesto de trabajo.
• Responsable del proceso de OnBoarding de los talentos.
• Responsable de los programas educativos de la marca: weCare, SHA Healthy.
• Responsable del programa SHA Trainers.
• Dirigir la formación experiencial.
• Gestión y supervisión de la certificación anual SHA Excelence Degree con Quality.
• Apoyar al equipo gerencial en la detección y gestión de las necesidades formativas.
• Creación y seguimiento de los planes de carrera de los talentos.
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