Funciones principales:

• Revisar y controlar la marcación de la asistencia de los trabajadores.
• Dar respuesta a las consultas de los trabajadores, en cuanto a los beneficios otorgados por la compañía, aportando a la correcta utilización de estos mismos.
• Controlar el ingreso y registro de licencias médicas del personal.
• Aclarar dudas, atender los reclamos y dar una respuesta adecuada a los trabajadores.
• Gestión y entrega de beneficios colectivos.
• Apoyar en los requerimientos que requiera el Equipo de Personas en atención de los clientes internos.
• Gestión de documentación, entre otros.

Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00

Requisitos:

• Técnico en Recursos Humanos o carrera a fin.
• 1 año de experiencia en cargos relacionados al área de RRHH.
• Conocimiento en sistemas de Asistencias.
• Conocimiento en Seguros complementarios de vida y salud, Remuneraciones y b...