Buscamos a un CRACK en recursos humanos, que le guste el contacto con la gente, escucharla y poder realizar planes en base a las necesidades.

Experiencia mínima 4 años en: Reclutamiento y selección operativo. Impartición de curso de ON BOARDING. Manejo y control de expedientes. Manejo de sistema NOI. Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. Aplicación de encuestas de clima, encuestas de salida y saber realizar una estrategia de acuerdo a los resultados. Manejo de nómina de más de 100 colaboradores. Desarrollo Organizacional. Que haya realizado estrategias o programas de retención. Requisitos: Buen liderazgo, que sepa escuchar. Enfocada en gente. Tolerancia a la frustración. LAE o afin.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes

Ventajas Vales de despensa Escolaridad Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia Reclutamiento y selección operativo: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr ...