Gestionar y optimizar procesos con la administración del talento humano, garantizando la correcta administración del personal de acuerdo con las políticas y procedimientos.

• Manejo de sistema SAP.
• Manejo de Excel avanzado.
• Manejo de Sistema RH Success Factor.
• Manejo nivel avanzado de Paquetería Office.
• Conocimiento en Time IO (control de lista de asistencia).
• Conocimiento en prenómina, LFT, IMSS e INFONAVIT.
• Licenciatura en Áreas Económico Administrativas.
• Experiencia mínima de 1 año como coordinador de recursos humanos.