**OBJETIVOS PRINCIPALES**:- Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo,mandos medios y gerenciales.
- Elaboración proyectos semanal y quincenal de procesos a ***** empleados aproximadamente.
- Reporte general de evaluaciones psicométricas.
- Descripciones de puesto.
- Altas, bajas y modificaciones en IDSE (personal eventual).
- Diseño, elaboración y aplicación de estudios socioeconómico- Laborales con base en las necesidades del cliente.
- Coordinación de los encuestadores para la visita domiciliaria y solicitud de referencias laborales.
- Reportes periódicos a clientes (incidencias del personal operativo y administrativo) para elaborar en conjunto, estrategias de reducción de rotación y ausentismo.
- Resolución de incidencias del área y contingencias surgidas en los equipos a cargo.
- Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
- Comunicación regular con los clientes y resol...