Overview

Importante empresa del sector calzado solicita Coordinador(a) de Recursos Humanos.

Requisitos Escolaridad: Licenciatura terminada en Administración, Capital Humano, Psicología o afín. Experiencia: De al menos 2 años en puesto similar. Conocimientos: Administración de personal y gestión de RRHH; De la Ley Federal del Trabajo; Programas de capacitación y desarrollo; Incentivos para colaboradores; Indicadores del área. Responsabilidades Coordinar el proceso de reclutamiento y selección. Coordinar el proceso de contratación y realización de expedientes. Planificar programas de inducción a la empresa, área y puesto. Identificar necesidades de capacitación y ejecución del plan anual. Facilitar la comunicación interna y promover la cultura organizacional. Monitorear temas de Seguridad e Higiene. Asegurar la prenómina. Asegurar que la organización cumpla con las leyes y regulaciones laborales. Coordinar la implementación de la evaluación de desempeño. Bene...