Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un coordinador punto de venta con Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos similares (coordinador, supervisor o administrador de puntos de venta, jefe de tienda).

Responsabilidades

1. Diseñar e implementar el plan de capacitación y entrenamiento en portafolio de productos para todo el equipo de tiendas.
2. Realizar reuniones semanales de una (1) hora con el equipo para reforzar conocimientos de producto, procesos operativos y servicio al cliente.
3. Supervisar los procesos de facturación en todas las tiendas, identificando y reduciendo incidencias.
4. Ejecutar arqueos de caja semanales, tanto de forma remota como presencial, bajo esquemas de auditoría aleatoria.
5. Verificar la exactitud de los cierres de caja, consignaciones y métodos de pago aplicados en los puntos de venta.
6. Generar reportes de hallazgos y planes de acción ante inconsistencias identificadas.
7. Const...