Faites la différence en offrant un soutien administratif de pointe dans le secteur des ressources humaines et du service client. Ce poste requiert un équilibre entre la gestion des tâches administratives et le désir de servir efficacement nos clients et employés.

Vous gérerez des tâches de paie, des audits, et des opérations liées aux employés contractuels. La capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer des processus tels que le chômage et la compensation est cruciale pour ce rôle.

Key Responsibilities:
• Assurer un service client de première ligne par téléphone et en personne
• Gérer la comptabilité des temps et des salaires
• Superviser les responsabilites de la compensation des travailleurs
• Gérer le processus d'embauche et les documents pré-emploi
• Aider à maintenir les approvisionnements administratifs

Requirements:
• BA/BS en ressources humaines ou domaine pertinent
• 2 ans d'...