Rejoignez-nous en tant que Coordinateur des Contrats et Rétroactions, un rôle qui se concentre sur la gestion des interactions avec les contractuels. Ce poste est idéal pour les personnes ayant des compétences en communication et en administration.

En tant que Coordinateur des Contrats et Rétroactions, vous aurez la responsabilité d'assurer une bonne communication avec les contractuels concernant leurs retours d'expérience. Ce rôle exige une expérience de 1 à 2 ans dans un environnement similaire ainsi qu'une bonne maîtrise de la suite MS Office pour la documentation. Vous serez un élément clé dans l'optimisation des processus de réembauche et de gestion des affectations.

Key Responsibilities:
• Communiquer régulièrement avec les contractuels en poste
• Administrer les questions sur les avantages sociaux
• Gérer les rétroactions de performance des contractuels
• Initier le processus de réembauche pour les contractuels proches de leur fi...