Une entreprise immobilière reconnue cherche un(e) coordonnateur(trice) au développement à Montréal. Le candidat idéal a 2 ans d’expérience en développement immobilier et une maîtrise intermédiaire de MS Office. Les responsabilités incluent la coordination des phases de développement de projets mixtes et la préparation de rapports. Ce poste nécessite d'excellentes compétences en communication en français et en anglais, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et livrer dans des délais serrés.
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