Rejoignez EXP en tant que Coordinator Équité en Emploi et garantissez la conformité tout en soutenant l'inclusion. Ce poste hybride requiert des compétences en EDI et en gestion de projets.

Dans ce rôle, vous serez chargé d'administrer les activités d’équité en emploi et de conseiller l'organisation sur les stratégies et les risques associés. Vous superviserez le développement des initiatives d’engagement en EDI, tout en vous assurant que les normes de conformité sont respectées. Un intérêt fort pour l'analyse de données et les communications internes est également requis.

Principales Responsabilités:
• Déployer des politiques et plans d’action d’équité en emploi
• Suivre et analyser les indicateurs de performance
• Préparer l’organisation aux vérifications de conformité
• Intégrer les pratiques EDI dans la culture d’entreprise
• Concevoir des ateliers et des modules de formation

Qualifications:
• Baccalauréat e...