Responsibilities and assignments

• Construir e manter relacionamento de extrema confiança e proximidade com os tomadores de decisão (Diretores de RH, C-Levels e Corretoras) das nossas maiores contas (+30 vidas).
• Atuar ativamente na blindagem da carteira, antecipando riscos de churn causados por dores de jornada (como percepção de rede ou atritos de regulação/time de saúde), transformando atritos em oportunidades de engajamento.
• Identificar oportunidades de crescimento dentro da base atual (inclusão de novos dependentes, upgrades de categorias, angariação de novos clientes) com foco em atingir metas agressivas de expansão.
• Conduzir as reuniões estratégicas de reajuste técnico anual. Utilizar os dados de saúde populacional e controle de sinistralidade fornecidos pelo time de inteligência para negociar reajustes saudáveis para a Sami e justificados para o cliente.
• Realizar agendas e visitas presenciais consultivas para estreitar ...