Notre client recherche un Directeur des ressources humaines pour jouer un rôle clé dans le développement de la culture organisationnelle et l'amélioration des opérations en ressources humaines de sa compagnie. En collaboration avec la direction, cette personne sera responsable de la stratégie globale des RH et de la gestion efficace des installations. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la croissance et à la performance durable de l’entreprise.

Responsabilités:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de talents et de planification de la relève.

• Superviser les programmes de formation, le développement des compétences et la gestion du rendement des employés.

• Gérer les politiques de rémunération, les avantages sociaux et les initiatives de reconnaissance.

• Concevoir et exécuter des actions visant à améliorer l’engagement, le bien-être et la rétention du personnel.

• Assurer la conformité avec les lois du ...