Encargado/a de Relaciones Laborales

Responsabilidades

• Gestionar proceso de contratación y vinculación de personal.
• Control de caducidades de exámenes, charlas y plazos de contratos.
• Solicitud de exámenes psicológicos, médicos y psicosensométricos y otros.
• Tramitar cursos de capacitación en los distintos organismos impartidos.
• Apoyo de revisión y control del libro de asistencia.
• Cumplir con los procedimientos y registros del sistema de gestión integrado.
• Control sobre los documentos y registros asociados al SGI.
• Atender requerimientos e inquietudes de trabajadores en relación al Protegido de Salud, pago de cotizaciones, diferencias de sueldos, etc. (Atención y resolución de reclamos).
• Manejo de archivos físicos y digitales de personal, actualizando mes a mes.
• Dar aviso semanal o mensual de caducidades a jefaturas para coordinar charlas y exámenes.
• Confeccionar planilla ...