Misión: Ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación, selección y entrevistas de personal de acuerdo con el perfil requerido en tiempos acordados.

Descripción: La función principal es ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación, selección y entrevistas de personal de acuerdo con el perfil requerido en los tiempos y cantidades específicas. Como características principales, esta analista debe tener orientación al resultado y alta atención al detalle. Deberá garantizar que la documentación presentada por los agentes (colaboradores) esté relacionada de manera correcta en las hojas de vida, garantizar el envío de seguimientos diarios a las áreas que lo requieran, cambiar estados en las plataformas de Outsourcing, enviar a exámenes y a contratación.