Responsável por desenvolver e executar as atividades e os processos relacionados ao desenvolvimento e performance dos empregados, além de desenvolver programas relativos à área, buscar e implementar sugestões de melhorias e participar de projetos estratégicos, com o objetivo de atender as demandas definidas como necessárias à organização e gaps de competência a fim de desenvolver os empregados no aspecto pessoal e profissional.
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Responsible for developing and executing activities and processes related to the development and performance of employees, as well as developing programs related to the area, seeking and implementing improvement suggestions and participating in strategic projects, with the objective of meeting the demands defined as necessary to the organization and competency gaps in order to develop employees in the personal and professional aspect.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir ...