Responsabilidades

• Liderar a definição e implementação do portfólio de projetos estratégicos, garantindo geração de valor e impacto direto nos resultados do negócio em parceria com as áreas;
• Conduzir as rotinas de gestão de performance dos OKRs, apoiando lideranças na execução e evolução contínua das metas;
• Gerenciar a performance econômica da empresa, incluindo análises e desdobramentos do P&L junto às áreas de negócio;
• Estruturar e implementar o processo orçamentário matricial, desde o planejamento até o acompanhamento da execução;
• Desenvolver e disseminar conhecimentos de gestão por meio de treinamentos e capacitações (em parceria com Gente & Cultura), utilizando metodologias como PDCA e frameworks de gestão (BSC, Scrum, Lean, Kaizen, Design Thinking);
• Apoiar a liderança na construção de reportes e apresentações executivas, garantindo tomadas de decisão orientadas por dados.

Requisitos

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