FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DESTA POSIÇÃO:
Apoio na gestão de sinistralidade de benefícios (Saúde e Odonto)
Apoiar em conjunto com a gestão em estudo de trade-offs de benefícios
Dominio do conhecimento de legislação trabalhista
Apoio em desenhos estratégicos de pacotes de benefícios para atrair e reter talentos
Gestão de relacionamento de contratos e do relacionamentos com fornecedores, bem como controle de pagamentos de notas fiscais de benefícios
Gestão e alinhamento com as áreas pares (Gestão de Saúde)
Garantir que os planos estejam alinhados com a legislação trabalhista e as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).
Desenvolver políticas, atualizar e gerir politcas de benefícios, esclarecer dúvidas complexas e propor inovações no portfólio de benefícios.
Suporte técnico de benefícios para os profissionais
Capacidade de equilibrar os custos da empresa com a atratividade do pacote de benefícios
CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS:
Experiên...