**Descrição**:
1. Auxiliar na administração do processo de admissão de funcionários, incluindo a conferência de documentos e cadastro no sistema.
2. Apoiar na organização e controle de documentos referentes a benefícios, férias, licenças e demais demandas do departamento pessoal.
3. Participar de atividades de integração de novos colaboradores, auxiliando na apresentação da empresa, políticas internas e benefícios oferecidos.
4. Colaborar na elaboração e atualização de procedimentos e políticas de recursos humanos, visando o bom funcionamento da área.
5. Acompanhar e auxiliar no controle de horas trabalhadas, banco de horas e tratamento de ponto eletrônico.
6. Apoiar na comunicação interna sobre eventos, treinamentos e demais atividades relacionadas ao departamento pessoal.
7. Contribuir na realização de cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões, seguindo as normas trabalhistas vigentes.
8. Prestar suporte na realização de pesquisas de clima organizacio...