Rejoignez Solotech comme Expert en Rémunération Senior et jouez un rôle clé dans l’analyse des programmes de rémunération pour plusieurs bureaux à l'international. Apportez vos compétences analytiques dans un cadre collaboratif.

Sous la direction du gestionnaire en rémunération globale, ce poste vous permettra d’appliquer vos connaissances des pratiques de rémunération et d’évaluer les tendances du marché. Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous serez essentiel dans la formulation de recommandations et le suivi des normes réglementaires, tout en soutenant les cycles annuels de révisions de salaires et de bonifications.

Responsabilités clés :
• Analyser les programmes de rémunération pour leur compétitivité
• Réaliser des analyses salariales pour embauches et promotions
• Prendre en charge le suivi de la Loi sur l’équité salariale
• Produire des analyses avancées et des tableaux de bord
• Participer aux enquêtes salariales et analyser le...