Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Missions : intervenir sur les dispositif Prépa Compétences et ATIGIP.

Durée : dans le cadre du remplacement du formateur titulaire absent

A ce titre, il : 

· Anime des séances d’apprentissage,

· Conduit en autonomie des formations,

· Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,

· Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,

· S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification,...