Responsabilidades

• Altas, bajas en el Sistema TRESS.
• Elaboración de pre-nómina.
• Integración de expedientes.
• Apoyo en el proceso de reclutamiento.
• Impartición de la Inducción y elaboración de DC-3
• Elaboración de reportes estadísticos (Asistencia, Rotación, Ausentismo y causas de renuncia).
• Apoyo a programas motivacionales.
• Administración de programas internos y beneficios.
• Auxiliar en la pre-nomina.
• Apoyo en la implementación de comunicados internos en la planta.
• Seguimiento a casos laborales

Cualificaciones

• Licenciatura en administración de empresas o afín.
• 3 años de experiencia en puesto similar.
• Experiencia en el sistema TRESS.
• Excel Intermedio.
• Experiencia en elaboración de pre-nómina.
• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Disponibilidad de horario.