Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, mão na massa e forte capacidade de construção, que seja capaz de transformar a área de Pessoas em um pilar de sustentação da cultura, da liderança e do crescimento do Grupo CLIGED.

Responsabilidades e atribuições

• Estruturar, implantar e conduzir a estratégia corporativa de Gestão de Pessoas do Grupo CLIGED;
• Liderar os processos de recrutamento e seleção de cargos estratégias, táticos e operacionais;
• Desenvolver e implementar programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa;
• Conduzir a gestão de desempenho institucional, incluindo avaliação de competências, feedback e planos de desenvolvimento;
• Atuar fortemente no fortalecimento da cultura organizacional e no engajamento dos colaboradores;
• Desenvolver ações de clima organizacional, experiência do colaborador e retenção de talentos;
• Apoiar e instrumentalizar lideranças em temas rela...