Gerente de Recursos Humanos en la zona de Guadalajara. Responsable de la administración general de la función de recursos humanos, desarrollando, implementando y manteniendo políticas y procesos relacionados con asuntos laborales y programas de beneficios para todo el personal.

Objetivo: Gestionar y documentar procesos de reclutamiento y selección, mantener descripciones de trabajo, administrar pruebas de ingreso, actuar como punto de contacto para relaciones laborales, documentar requerimientos de empleados, realizar entrevistas de salida, asegurar períodos de prueba, administrar evaluaciones de desempeño anual y aplicar políticas de recursos humanos.

Responsabilidades y funciones:

• Gestión y documentación de procesos de reclutamiento y selección para todas las posiciones.
• Desarrollo de descripciones de trabajo y archivos de reclutamiento.
• Administración de pruebas de ingreso y entrevistas de salida. <...