Perfil:

• Edad: 30 a 50 años.
• Escolaridad: Ingeniero Mecánico agrícola y/o a fin
• Experiencia: 2 años en adelante en ramo de maquinaria agrícola, taller de mecánica y servicio y/o similares.

Funciones:

• Elaborar el presupuesto anual y mensual de su área en coordinación con la Gerencia de Sucursal y Director de Post Venta.
• Planear estratégicamente el desarrollo de carrera y potencial de sus recursos humanos de acuerdo a las necesidades y crecimiento planificado del negocio.
• Supervisar la operación del área Servicio, la plantilla de recursos humanos y la infraestructura de equipamiento técnico (incluye selección, entrenamiento, motivación y monitoreo del desempeño).
• Supervisarla pre‑entrega de Maquinaria y los servicios establecidos en tiempo y forma, agregando valor para nuestros clientes.
• Coordinar el trabajo conjunto entre Taller y Refacciones: suministro, reparaciones programadas, buscan...