Planejar e executar estratégias voltadas ao crescimento da operação e expansão de mercado;Gerenciar e desenvolver a equipe, acompanhando desempenho, metas e resultados;Conduzir negociações estratégicas e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros;Acompanhar indicadores e propor ações de melhoria contínua;Identificar oportunidades de mercado e apoiar na construção de estratégias;Atuar no acompanhamento da performance da operação, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa;Apoiar na definição de metas, planos de ação e estratégias;Contribuir para o fortalecimento da área por meio de ações voltadas à performance e desenvolvimento da equipe.
Cargo: Gerente de TI
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Informática/T.I.
Carga-horária: 40
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Alimentação (33,00 dia);
Vale Transporte;
Auxílio Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Auxílio combustível.
Requisitos: Ensino superio...