Responsabilidades

• Impulsionar os resultados da loja por meio de ações de melhoria contínua, assegurando um atendimento de alto nível alinhado às metas e indicadores da empresa;
• Monitorar negociações e apoiar estrategicamente a equipe de vendas, contribuindo para maior eficiência no fechamento de negócios;
• Liderar e desenvolver o time, promovendo treinamentos, feedbacks regulares e acompanhamento de performance, fortalecendo um ambiente positivo e de alta produtividade;
• Supervisionar as atividades operacionais da loja, garantindo o cumprimento de processos, a organização das rotinas e o pleno funcionamento da unidade.

Requisitos

• Forte habilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Perfil focado em resultados, metas e desempenho;
• Experiência comprovada na liderança de equipes;
• Atuação prévia no segmento de móveis (obrigatória);
• Fácil acesso à Zona Sul ou Zona Norte...