• Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão (gerente, diretor, CEO, coordenador geral ou equivalente)
• Experiência prática com gestão de pessoas e administração de equipes multidisciplinares
• Experiência com estratégias comerciais e geração de receita (eventos, parcerias, locações, etc.)
• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas afins
• Perfil de liderança acessível, com escuta ativa, inteligência emocional e postura colaborativa
• Disponibilidade de horários e para atuar de forma presencial e participativa no dia a dia
• Habilidade para lidar com diferentes públicos: diretoria, conselho, associados e equipe

Diferenciais

• Vivência prévia em clubes, associações, cooperativas, entidades sociais ou ambientes com gestão de associados
• Conhecimento básico e...