Description du poste

Intégré(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :

Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions)

Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)

Administration du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties

Gestion des absences, congés et arrêts maladie

Conseil auprès des clients en droit social et en gestion de la paie

Veille juridique et sociale

Échanges réguliers avec les organismes sociaux

Profil du candidat

Profil recherché

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum)

Expérience significative en cabinet d'expertise comptable souhaitée

Maîtrise des logiciels de paie

Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Bon relationnel et esprit d'équipe

Prêt(e) à relever le défi ? ...