Description du poste

- Production des bulletins de salaire en autonomie, de la collecte des variables à la remise aux clients- Élaboration des DSN et gestion des signalements événementiels- Rédaction de contrats de travail simples et de courriers RH sous supervision- Réponses aux questions sociales des clients (congés, absences, ruptures...)- Participation aux rendez-vous de présentation des charges sociales

Profil du candidat

Votre profil : - Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou Licence Professionnelle RH/Social- 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou centre de services partagés- Aisance sur Silae ou logiciel équivalent- Calme, réactivité et sens du travail en équipe
Ce que le cabinet vous offre : - Tickets restaurant- 13ème mois contractuel- Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Paie- Plan de formation annuel (formations métier et logiciels)- Cadre de vie agréable à deux pas de l'AtlantiqueRémunération prévue entre 3...