Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'un service paie, vous gérerez un portefeuille de 200-250 paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles).



Vos principales missions sont les suivantes :

- Etablissement de la paie et contrôle de la gestion des temps d'une population de 200-250 salariés (ouvrier, ETAM et cadre du paysage et du BTP)
- Gestion des absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
- Gestion des entrées et des sorties du personnel

- Gestion des éléments variables de paie (astreintes, primes, heures de nuit, etc…)
- Etablissement des documents administratifs et des déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielles et mensuelles, prévoyance, URSSAF, MSA, etc…)