Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un poste clé et central, avec une dominante forte en gestion de la paie, tout en contribuant à des missions RH transverses.

💼 Vos missions :

🔢 Paie & Administration du personnel (cœur du poste)

• Gestion complète de la paie d’une filiale (de l’entrée à la sortie des collaborateurs)
• Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
• Réalisation des DSN et déclarations sociales mensuelles
• Gestion des charges sociales et suivi des organismes
• Traitement des absences, arrêts de travail et IJSS
• Relation avec les organismes externes (CPAM, etc.)
• Fiabilisation des données paie et sécurisation des process

📊 Suivi & reporting RH

• Production de tableaux de bord RH et indicateurs sociaux
• Réalisation d’analyses de rémunération (benchmarks, enquêtes)