Nos encontramos en búsqueda de un bachiller, tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en cargos comerciales (calle, impulsadora, calzado, puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.

Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.

Objetivo del cargo

Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relacione...