Encontrar el talento idóneo para un determinado puesto e identificar el valor que podría aportar a la empresa.

• Lic. en Psicología o a fin (concluida)
• Experiencia en el área de reclutamiento de perfiles operativos, administrativos, gerenciales o IT.
• Conocimiento en uso de fuentes de reclutamiento.
• Dominio del idioma inglés (deseable)

• Atraer talento especializado.
• Realizar levantamiento de perfil con el cliente.
• Dar seguimiento al proceso de reclutamiento.
• Crear cartera de talento según especialidades solicitadas.
• Participar en proyectos de consultoría en desarrollo organizacional y recursos humanos.

Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm o de 9:00am a 6:00pm. Esquema híbrido (2 días de home office). Trabajo remoto híbrido en 66239, San Pedro Garza García, N.L.