Asigna trabajo a los empleados. Las asignaciones y los programas son determinados por el supervisor del departamento. 

Ayuda al supervisor del departamento en entrenamiento de todos los empleados. 

Ayuda a estudiar los procedimientos operativos para asegurar que todos los métodos y procedimientos técnicos estén correctos. 

Inspecciona el trabajo realizado con los estándares de calidad establecidos. 

Comunica al supervisor los problemas, decisiones y requerimientos de producción. 

Responde a preguntas y toma decisiones referentes a las operaciones diarias. 

Ayuda al supervisor a mantener las condiciones laborales seguras y la práctica de una buena limpieza. 

Mantiene y registra los datos de producción y mantiene el material departamental. 

Regularmente guía a grupos de doce o más empleados.

Ayuda al supervisor a mantener la moral y eficiencia del ...