La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata de reemplazo, estamento Cualificado grado 10° de la E.U.S. con un total haberes de $2.249.676. Jornada: 44 horas. El cargo se ocupará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte de la jefatura. El contrato de reemplazo transitorio por licencia maternal tiene una duración específica que coincide con el período de ausencia de la trabajadora en licencia, con fecha de inicio y término claramente definidas.

Planificar, ejecutar, coordinar y supervisar la correcta y eficiente gestión del cuidado de usuarios y funcionarios, respetando normas, procesos administrativos y técnicas en conformidad de las directrices de la jefatura, el establecimiento y el Ministerio de Salud, fomentando la comunicación, participación y colaboración del equipo de trabajo.

• Dirigir y supervisar las actividades diarias del...