HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Descrizione

Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza del diritto del lavoro italiano, delle normative previdenziali e fiscali, nonché una comprovata esperienza nella consulenza alle imprese in materia di gestione del personale.

Sarà responsabile

• della ricerca e selezione del personale per tutti i profili, da junior a senior con relative pubblicazioni sui canali social e web;


• dell’elaborazione degli organigrammi aziendale e dei mansionari per categorie e qualifiche;


• della redazione dei contratti di lavoro e delle buste paga, dalla rilevazione delle presenze alla verifica dell’esattezza delle stesse in collaborazione con il consulente del lavoro esterno;


• della consulenza in materia di licenziamenti, assunzioni e trasformazioni contrattuali.

La figura ricercata dovrà possedere ottime capacità relazionali, pro...