Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken;


• Begeleiden van verbeter- en ontwikkeltrajecten;


• Adviseren over opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;


• Ondersteunen bij arbeidsconflicten en verzuimvraagstukken;


• Begeleiden van uitstroomtrajecten, waaronder vaststellingsovereenkomsten;


• Managen van interne en externe stakeholders;


• Zelfstandig behandelen van complexe en soms gevoelige HR-cases.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;


• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol;


• Je bent in staat om zelfstandig complexe individuele casuïstiek te begeleiden;


• Je hebt een klantgerichte, dienstverlenende en proactieve instel...