HR Analyst - Primient

Propósito da Função

Executar e apoiar os processos de Administração de Pessoal, por meio da gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, documentação de colaboradores e atendimento aos empregados.

Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão, integração documental e manutenção de registros de colaboradores.
• Administrar o sistema de ponto eletrônico, realizando análises, ajustes e orientações aos gestores.
• Apoiar o processamento da folha de pagamento, garantindo a qualidade das informações enviadas ao provedor de folha.
• Realizar movimentações e acompanhamento de benefícios corporativos.
• Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à Administração de Pessoal.
• Apoiar rotinas trabalhistas, previdenciárias, fiscais e sindicais pós-folha.
• Dar suporte a negociações sindicais, acordos coletivos e acompanhamento da legislação trabalhista.