Wil jij in bij een mondiale speler op het gebied van installatie werken? Zoek dan niet verder!
 
Als HR medewerker binnen dit bedrijf verricht je een breed takenpakket:
Het maken van het HR beleid;
Indiensttreding nieuwe medewerkers;
Het afhandelen van verzuim;
Contact onderhouden met arbodienst;
Ervoor zorgen dat het contact met externe bureaus wordt onderhouden;
Sociaal personeelsbeleid;
Werving en selecties.
Nog tal van andere taken. Kom op gesprek als je interesse is getrokken!