En av våre gode kolleger skal begi seg ut på nye oppgaver internt, og det har dermed åpnet seg en sjelden mulighet som HR Business Partner i Innovasjon Norge .

Du vil være HRBP for divisjonen Samfunns- og næringsutvikling (SNU). Divisjonen har cirka 300 ansatte og representerer kjernevirksomheten til Innovasjon Norge – representert gjennom region- og lokalkontorer spredt over hele landet.

Rollen fungerer som et sentralt kontaktpunkt og rådgiver for ledere og ansatte, med ansvar for HR-prosesser, årshjul og etterlevelse av retningslinjer. Du vil jobbe med utviklings- og forbedringsarbeid, og ha ansvar for å støtte HRs strategiske mål og bidra aktivt til organisasjonens kontinuerlige utvikling.

Helhetlige fokusområder:

• Være en tett sparringspartner og rådgiver for divisjonens ledere, og bidra til at divisjonens mål oppnås.
• Være kontaktpunktet i HR for medarbeidere og ledere i divisjonen SNU.
• Ha ansvar for å d...