W Nemera tworzymy rozwiązania, które realnie wpływają na życie pacjentów. Naszą misją jest „we put patients first” — i wierzymy, że troska o ludzi zaczyna się od troski o naszych pracowników. Dlatego szukamy doświadczonego HR Business Partnera, który pomoże nam budować środowisko pracy oparte na współpracy, rozwoju i zaangażowaniu.

Jako HR Business Partner będziesz:

• kluczowym partnerem dla menedżerów i pracowników w wyznaczonym obszarze biznesowym
• przekładać wyzwania biznesowe na rozwiązania z zakresu talentu, rozwoju i doświadczenia pracownika
• wdrażać globalne polityki i procesy HR z uwzględnieniem lokalnych potrzeb
• być pierwszym punktem kontaktu HR (poza administracją kadrową)

Zakres odpowiedzialności

• Wsparcie menedżerów w obszarach: rekrutacja, wynagrodzenia, ocena wyników, rozwój, działania dyscyplinarne i relacje pracownicze, postępo...