Missão: Atuar no Departamento de Recursos Humanos na área de processamento salarial para substituição de licença de maternidade.

Descritivo de Funções:

• Recolha, validação e inserção das variáveis para processamento de salários da propriedade;
  
• Validação e inserção de admissões e demissões;
  
• Gestão do sistema de ponto;
  
• Admissões e demissões na Segurança Social;
  
• Validação de recibos de vencimento;
  
• Envio de mapas de fecho do mês para o departamento financeiro;
  
• Registo e validação do trabalho temporário, bem como todos os processos inerentes ao mesmo;
  
• Emissão de declarações e certificados de trabalho;
  
• Outras tarefas administrativas inerentes ao departamento.

Requisitos:

• Gosto pela área de processamento salarial;
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