ResponsabilitésProcesamiento y control de nómina (prenómina e incidencias).
Cumplimiento legal y pagos a autoridades (IMSS, SUA, INFONAVIT, FONACOT).
Altas, bajas y movimientos ante IMSS y autoridades.Cálculo de finiquitos, aguinaldo y PTU.Administración de salarios, prestaciones y deducciones.Control de asistencia e incidencias (relojes checadores).
Control de expedientes altos y bajas.Aplicar el proceso de disciplina progresiva.Registro de entrenamiento del personal.Participar en auditorías.QualificationsLicenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o afín.Conocimientos indispensables y experiencia de 5 años en:Nóminas y compensación.Normatividad STPS, IMSS, LFT, ISR, INFONAVIT, SAR.Relaciones laborales.Auditorías.Inglés Intermedio.Principales competencias: Análisis numérico y pensamiento crítico.Conocimiento legal y orientado al cumplimiento.Organización y gestión del tiempo.OffreContrato directo de planta y prestaciones superiores a las de la Ley.