Stillingen er plassert i administrativ seksjon og du vil arbeide tett med regionledelsen og lokale enheter. Stillingen inngår i et team med medarbeidere innen HR og HMS. HR-funksjonen har en sentral rolle i å sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk, støtte ledere og bidra til utvikling av organisasjonen.

Vi søker deg som motiveres av utfordringer og som ønsker å bidra til regionens samlede oppdrag, herunder krav til internkontroll, arbeidsmiljø, bemanning og etterlevelse av lov- og avtaleverk.

Vi ser etter deg som har minimum 3 års relevant arbeidserfaring og solid HR-faglig kompetanse, gjerne innen arbeidsrett. Du trives med en hektisk arbeidshverdag som kombinerer operativ saksbehandling og rådgivning med utviklingsoppgaver. Kvalitet og struktur preger arbeidet ditt, og i likhet med de fleste du møter hos oss liker du å bidra på tvers av fagområder. Du er nytenkende og ser mulighetsrom, der andre ser begrensninger.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:...