Ben jij administratief sterk en zet je graag mensen centraal? Kies voor deze hr-gedreven functie met afwisselende taken. Dan is deze baan iets voor jou!

Over het werk

In deze functie ben jij de spil van de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alles rondom personeelszaken op rolletjes loopt. Je beheert de volledige personeelsadministratie en houdt arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en archieven up-to-date. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzuimproces, het verzorgen van ziek- en herstelmeldingen en het onderhouden van het contact met de verzuimverzekering.

Jij hebt ook de regie over pensioenzaken, personeelsmutaties en zorgt ervoor dat de ARBO-regelgeving correct wordt nageleefd. Je speelt een actieve rol in het beleid rond RI&E, arbeidsomstandigheden en werkt nauw samen met de Ondernemingsraad.

Naast je HR-taken bied je ondersteuning aan de financiële administratie, zoals het inlezen van inkoopfacturen, het controleren van verkoo...