Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben jij bedreven in het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning aan de HR-afdeling, met als doel het beheer en de ontwikkeling van de personeelsadministratie van de organisatie. Jij kan moeiteloos schakelen tussen verschillende taken en je bent bekwaam in het managen van verwachtingen. Jij biedt ondersteuning bij het beheer van het AFAS-systeem en verricht verschillende facilitaire kantoortaken. Jij bent hands-on en denkt proactief mee over de taakverdeling en uitvoering van werkzaamheden. Naast deze taken ben je verantwoordelijk voor het verwerken van salarismutaties en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je bent creatief en flexibel voor deze veelzijdige rol waarin er ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven! In deze functie heb je interactie met intern personeel, gasten en leveranciers en je rapporteert aan en ontvangt leiding van de HR-manager.

Jouw taken omvatten een combinatie van...